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人才招聘
招聘職位:業務員
職位描述:
1.制定本部門的組織機構和管理運行模式,并能有效地保障公司設備、設施安全運行。
2.制定新員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。
3.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
4.隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
職位要求:
1.有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力,秉公辦事,不謀私利。

2.大專以上等學歷,獲技師以上技術職稱。



招聘職位:機工
職位描述:要求從事服裝行業3以上,懂服裝流程.

職位要求:現因公司業務發展需要,誠聘機工2名,要求從事服裝行業3以上,懂服裝流程。



招聘職位:裁剪師
職位描述:要求從事服裝行業3以上,懂服裝流程..

職位要求:現因公司業務發展需要,誠聘裁剪師2名,要求從事服裝行業5以上,懂服裝流程。



招聘職位:大小燙
職位描述:要求從事服裝行業3以上,懂服裝流程.

職位要求:現因公司業務發展需要,誠聘大小燙2名,要求從事服裝行業3以上,懂服裝流程。



招聘職位:高級平面設計師
職位描述
1.大學本科以上學歷,行政管理或企業管理相關專業,3年以上相關工作經驗,品貌端正。
2.熟悉行政工作流程,服從工作安排,有良好的服務意識,能夠吃苦耐勞。
3.具有組織協調能力、團隊意識、責任心、抗壓力與敬業精神。
4.具有良好的語言表達、人際交往、文字寫作和溝通應變能力。
5.有3年以上平面設計、企業形象策劃經驗,自帶作品(應屆畢業生恕不接待)。 
6.熟練運用photoshop、illustrator、cdr等設計軟件,熟練使用辦公軟件及網絡應用。
7.具有良好的職業素質和協作溝通能力。
職位要求
1.大學本科以上學歷,行政管理或企業管理相關專業,3年以上相關工作經驗,品貌端正。
2.熟悉行政工作流程,服從工作安排,有良好的服務意識,能夠吃苦耐勞。
3.具有組織協調能力、團隊意識、責任心、抗壓力與敬業精神。
4.具有良好的語言表達、人際交往、文字寫作和溝通應變能力。
5.有3年以上平面設計、企業形象策劃經驗,自帶作品(應屆畢業生恕不接待)。 
6.熟練運用photoshop、illustrator、cdr等設計軟件,熟練使用辦公軟件及網絡應用。

7.具有良好的職業素質和協作溝通能力。



招聘職位:文員
職位描述
1.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。 
2.執行人力資源管理各項實務的操作和各類規章制度的實施,配合其他部門工作。
3.執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
4.協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓。
5.負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等。
6.幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動。
7.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
8.組織、安排公司會議,做好會議記錄,整理各項會議記要,并將有關的會議任務傳達到有關部門,并跟蹤落實到位。
9.負責傳真件的收發工作。
10.負責辦公用品的保管工作,做好物品出入庫的登記。
11.接聽、轉接電話,接待來訪人員。 
12.負責起草、擬制、編發、審核印發的文件、報告、工作總結、會議紀要、簡報等文字材料。
職位要求
1.人力資源或相關專業大專以上學歷,2年以上人力資源工作經驗,20 ~26歲限女性。
2.熟悉人力資源管理各項實務操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。
3.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
4.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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